Misión “Preservar y velar por la estabilidad del valor de la moneda y promover la eficacia, integridad y estabilidad del sistema financiero, para colaborar con el bienestar del país”.

Visión "Ser una institución técnica e independiente que desarrolle una gestión eficiente y creíble, basada en la excelencia de sus talentos y reconocida en el ámbito nacional e internacional, orientada a preservar el valor de la moneda y la eficacia, integridad y estabilidad del sistema financiero".

Más de 150 postulantes rindieron para pasantías remuneradas en el BCP

25 de marzo, 2014

Unos 155 jóvenes se presentaron esta tarde al examen de admisión por 40 cupos disponibles para realizar pasantías remuneradas en el Banco Central del Paraguay. Se habían anotado 332 interesados en la inscripción que se realizó enteramente online (a través de nuestra web: www.bcp.gov.py), donde se debía completar un formulario dispuesto para el efecto.

El llamado, que se realiza por quinto año consecutivo, estuvo abierto a universitarios cursando carreras afines a economía, finanzas, derecho, comunicación, entre otras. Los que aprueben el examen accederán a trabajar en la entidad monetaria por el lapso de un año, por el cual recibirán una remuneración de G. 1.000.000 para cubrir gastos de movilidad y alimentación, explicó a los postulantes antes de iniciarse la prueba, el Gerente de Recursos Humanos Armando Rodríguez.

La Directora de Gestión de Talentos, Laura Machain, señaló que esta prueba no elimina a nadie, solo establece un ranking en el cual los primeros 40 son llamados a realizar la pasantía. Si por algún motivo uno o más de los pasantes seleccionados no pudiera presentarse a realizar la misma o la abandonare antes de concluirla, se llamará al o los siguientes en la lista de este listado.

Las materias que debieron aprobar fueron matemáticas, lengua castellana y nociones de la Ley N° 861 de Bancos; la Carta Orgánica del BCP, Ley N° 489 y la Ley N° 2051, de Contrataciones Públicas.

Cabe destacar que dos de los postulantes; Augusto González y José Nuñez; son no videntes, del Proyecto Agora Paraguay (Aulas de Gestión Ocupacional para América Latina) que tiene como fin mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad visual, a través de acciones de orientación profesional, capacitación laboral y de intermediación garantizando la adaptación del puesto de trabajo a través de ajustes razonables. A los mismos se le tomó la prueba en forma oral.

Los resultados estarán disponibles en la web del ente monetario www.bcp.gov.py en los próximos días