III Foro de la Mujer y la Inclusión Financiera promovió debate sobre rol de las mujeres en las políticas públicas

El presidente Carvallo enfatizó el compromiso del BCP con la igualdad de género en todas las políticas y decisiones. Mencionó que más del 40% de los funcionarios son mujeres, que el 93% de ellas tiene título universitario y que el 49% de ellas posee maestría o doctorado.  Sostuvo que, aunque los números actuales son insuficientes, representan un avance hacia una mayor equidad.

Por su parte, Mónica Pérez destacó la importancia del empoderamiento femenino y su impacto en el crecimiento económico. Aseveró que dar oportunidades a las mujeres no es una opción, sino una necesidad.

Liana Caballero resaltó los avances del BCP en la participación femenina en su plana directiva en los últimos años, incorporando mujeres en el Directorio desde 2019. Sin embargo, señaló que el sistema financiero aún está relegado, con solo el 18 % de los cargos directivos ocupados por mujeres.

Así también, María Fernanda Carron indicó que el 46 % de las mujeres están excluidas del sistema financiero y abogó por potenciar productos financieros diseñados y pensados por mujeres. Resaltó que la inclusión financiera no es un privilegio, sino un derecho.

Finalmente, Carmen Marín remarcó que la inclusión financiera es una responsabilidad compartida con el sistema financiero y la sociedad civil. Instó a continuar el diálogo y el debate para entender el rol que tiene la mujer en todas las herramientas de políticas públicas.

El foro, realizado en el Aula Magna del Instituto BCP, sirvió como un espacio para exponer y destacar la importancia de la participación activa de las mujeres en la toma de decisiones y la formulación de políticas públicas. Se destacó el compromiso del BCP con la equidad y el empoderamiento femenino.