Regulación y Supervisión de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Empleados de Bancos y Afines
14 de November, 2019El Banco Central del Paraguay (BCP) aclara que con referencia al comunicado de fecha 5 de noviembre último, publicado en la página web de la institución, en lo que respecta específicamente al literal e) que dispone “garantizar que el aporte patronal (17% de los salarios) y el de los empleados (11% de los salarios más el 100% del primer salario) sean acreditados a cuentas nocionales de los empleados, de modo a conocer el monto total de los aportes realizados durante su vida activa, y puedan cuantificar la renta vitalicia que podrían adquirir con todos estos ahorros jubilatorios efectuados”, no existe intención alguna de modificar el régimen de reparto que rige en la actualidad.
El citado esquema de gestión informativa configuraría un sistema de evaluación para la mejor administración de la CJPEBA, pues permitiría una cuantificación aproximada o nocional de los importes de jubilaciones y pensiones que las personas pasivas del sistema podrían percibir, tanto individual como colectivamente.
Finalmente, se ratifica que las 14 regulaciones emitidas por el BCP tienen como propósito encauzar y propender a la sostenibilidad financiera a largo plazo de la CJPEBA, aplicando adecuadas prácticas de gestión.